关于辞职后获得赔偿的问题，需视具体情况而定。一般而言，若因个人原因提出辞职，可能无法获得经济补偿。但如果因公司违反劳动合同或存在欠薪等行为，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，你有权在辞职时获得相应的经济补偿。请务必注意保留相关证据，以维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在辞职争取赔偿时，一般有两种途径：一是与用人单位进行协商，达成赔偿协议；二是通过劳动仲裁或法律诉讼的方式，依据相关法律法规要求赔偿。选择哪种方式需结合实际情况，同时考虑证据是否充分以及时间成本等因素。