您关心的是公司破产时员工工资的偿还问题。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条第一款第一项的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先是清偿所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。这意味着，您的工资在公司破产时是有法律保障的，会按照法定顺序得到优先偿还。
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在公司破产时，员工需特别关注以下权利：1. 工资债权优先受偿权，确保工资等劳动所得得到优先清偿。2. 参与破产清算程序的权利，了解破产进程，监督破产财产分配。3. 提起诉讼的权利，如遇权益受损，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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若公司破产时工资未得到及时偿还，您可采取以下措施：1. 参与破产清算程序，依据《企业破产法》的相关规定，您的工资债权会按法定顺序得到清偿。2. 密切关注破产财产分配方案，确保您的权益得到合理体现。3. 如遇分配不公或权益受损，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。